6月9日，由辽宁省劳动人事争议研究会和辽宁省企业法律维权服务联盟秘书处联合发起，依托于省劳动人事争议调处专家委员会和省企业法律维权联盟专家的辽宁省劳动人事争议调处服务中心在辽宁大厦7楼第五会议室（皇姑区黄河大街105号）正式成立会议首先由辽宁省劳动人事争议研究会驻会副会长朱志远致辞。驻会副会长朱志远首先对辽宁省劳动人事争议调处服务中心的成立表示热烈祝贺，认为设立调处服务中心可谓势在必行、正当其时，一定要建好、用好调处服务中心，一是加快实体运行，切实服务于企业与劳动者，真正做到“有争议找我们，有我们无争议”;二是建立健全部门联动、社会力量参与的工作机制，为迅速有效解决劳动人事纠纷提供保障;三是稳步创新发展，逐步在全省各市建立劳动人事争议调处服务中心分中心，全面提升辖区劳动争议调解工作质效，成为化解矛盾和纠纷、维持劳动关系和谐发展的动力源泉。

　　会上，原辽宁省人社厅副厅长、巡视员崔龙洙、辽宁省工商联合会民营企业法律维权中心主任袁有训、沈阳市律师协会会长孙长江从不同的角度强调了设立辽宁省劳动人事争议调处服务中心的重要意义，并纷纷表示，辽宁省劳动人事争议调处服务中心的建立是让企业与劳动者依法维权更有保障的实事好事，是依法维护企业与劳动者合法权益的又一创举。

　　辽宁省劳动人事争议研究会会长姜平对此次参会的嘉宾和媒体表示热烈欢迎，并对此次会议做出总结并进行下一步部署。着重强调了今后，辽宁省劳动人事争议调处服务中心要加强地市分中心的建设，与当地的仲裁部门、人社部门、工会部门及信访部门共建基层调处服务体系，充分发挥调解作用,积极融入社会矛盾化解体系,着力解决影响社会和谐稳定的群体性的、重大的劳动人事争议纠纷,切实维护企业与劳动者的合法权益，为辽宁经济发展营造良好的营商环境。

　　最后，省法学会党组书记汪德凯对本次会议进行了总结性讲话。汪书记在讲话中指出，组建辽宁省劳动人事争议调处服务中心是认真贯彻落实党中央、国务院，关于构建和谐劳动关系部署要求的具体行动，也是我省加强部门协作，社会力量参与，共同探索完善劳动关系矛盾调处机制，进一步加强矛盾化解在基层的重要手段。并对辽宁省劳动人事争议调处服务中心今后的工作提出具体要求：不断强化基层组织调解作用，探索新方法，加强省内仲裁工作队伍建设，逐渐形成适用于我省的劳动人事争议调解体系，为省内构建和谐稳定的劳动关系做出更大贡献!

　　辽宁省劳动人事争议调处服务中心也将切实做好增强企业的自主预防和解决纠纷的能力，逐步推进社会矛盾化解，切实保护劳资双方的合法权益，加强对劳动人事争议纠纷的正确引导，从源头上解决劳动争议问题，构建和谐稳定的劳动关系。让企业与劳动者能够相互了解，互利共赢!